El C.V. tiene que ser claro, para que de un rápido vistazo los/as encargados/as de la selección de personal tengan una primera impresión de tu formación y experiencia laboral.
Es interesante que destaques los puestos que has desempeñado (por eso te proponemos que lo pongas en mayúscula y en negrita.
No olvides de poner tu experiencia en orden cronológico (Puedes ponerlo desde tu primer trabajo hacia delante o comenzar por el último trabajo e ir retrocediendo en el tiempo)
